DASH-CRIATIVO
Onde o time se atualiza e acha o que precisa pra criar. Mercado e opiniões quase em tempo real, ferramentas de produção, o oráculo de IA, referências, formação e o calendário de oportunidades do ano — tudo num lugar só.
Navegue mês a mês e semana a semana por 122 datas — comemorativas, sazonais, festivais e formação. Tudo que vira campanha, conteúdo ou pauta.
No mercado, agora
Carregando…Vozes do mercado
Carregando…Veículos do mercado
Onde ler direto: publicações do mercado publicitário, blogs de criação e editoriais especializados em design, UX e estratégia. As fontes do topo já alimentam "No mercado, agora" automaticamente; as outras (paywall, sites complexos ou blogs mais autorais) ficam aqui pra você abrir quando bater a curiosidade.
Best Copywriting Ads
Copy Ranter
Cool Looking Ads
Awesome Billboards
Ad Hunt
Festivais & prêmios
O que vale acompanhar e inscrever neste ano. Datas conferidas; os links ainda são placeholders.
Produção sintética
roteiro, pesquisa, imagem, vídeo, voz, referência
Consulta rápida ao Guia ABA sobre IA Generativa na Publicidade: transparência, direitos de imagem e autorais, LGPD, vieses. Busque a dúvida ou veja os 10 pontos essenciais — e baixe o guia.
Escrita & conteúdo
acessibilidade, legibilidade, revisão, naming
Monitoramento & escuta
social listening, tendências, buscas
Faça uma vez, repita pra sempre
Treinamentos e templates pra reduzir o tempo de execução com tecnologia — Figma, automações e fluxos que evitam refazer o que já foi feito.
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treinamento · figma exclusivo · profissionais da Nacional
Templatização da campanha BB Empresas
Gravação do treinamento interno mostrando como o time montou o template no Figma pra ganhar escala na campanha. O link abre no Teams da Nacional.
Abrir a gravação no Teams → -
template · figma
BB Empresas · Template v1
O arquivo Figma apresentado no treinamento — abra, duplique e use como base pra novas peças da campanha.
Abrir no Figma →
Vídeos pra desenvolver a equipe em componentização, templatização, layouts, variáveis e auto layout — aplicados à produção de campanhas. Ordem pensada como progressão: nivelar primeiro, depois aprofundar.
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aula-mãe · nivelamento
Curso Expresso 2024 — Figma: Variáveis, Estilos, Componentes e Auto Layout
Tudo conectado num só vídeo de 1h30, com timestamps por tópico e arquivo pra clonar e seguir junto. Serve pra nivelar a equipe antes de aprofundar.
Assistir no YouTube → -
módulo 1 · auto layout
Auto Layout Figma — Na Prática e Com Exercícios
A base da automação de layout. Didática mão na massa. Ressalva: gravado na interface pré-UI3 — o conceito é idêntico, mas algumas telas mudaram de lugar.
Assistir no YouTube → -
módulo 2 · componentes
Componentes no Figma — Domine as Propriedades e Variantes
O coração da templatização: como construir componentes com propriedades e variantes pra escalar a produção.
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módulo 3 · variáveis
Variáveis no Figma Mudaram Minha Forma de Prototipar
Cor, número, tipografia e modos — exatamente o mecanismo pra trocar tema ou variação de uma peça sem refazer.
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bônus · claude code + figma
Claude Code e Codex com Figma MCP: o fim da UI genérica?
Configura o Figma MCP no Claude Code, instala skills, extrai design system e tokens e constrói uma página a partir dele — com viés crítico, mostrando onde ainda tem fricção.
Assistir no YouTube →
Aprender & repertório
Formação e repertório pra crescer — cursos, livros e podcasts que valem o tempo. Curadoria, não catálogo.
Curadoria de tudo
O acervo de referência da publicidade mundial: arquivos de campanhas, prêmios, blogs, imprensa e bancos de audiovisual. Onde garimpar antes de criar.
34 temas, 4 domínios
Como você faz as coisas acontecerem? O mapa de pontos fortes (CliftonStrengths) nos quatro domínios de liderança — pra montar time, dividir papéis e se conhecer melhor.
Líderes que têm a execução como ponto forte dominante sabem como fazer as coisas acontecerem. Quando você precisa de alguém para implementar uma solução, são essas pessoas que trabalham de forma incansável até concluir a tarefa — capazes de captar uma ideia e torná-la realidade.
- Crença
- Disciplina
- Foco
- Imparcialidade
- Organização
- Prudência
- Realização
- Responsabilidade
- Restauração
Aqueles que lideram influenciando sua equipe ajudam a atingir um público muito mais amplo. Estão sempre vendendo as ideias da equipe dentro e fora da organização. Quando você precisa de alguém para assumir o controle, falar e garantir que o grupo seja ouvido, procure quem tem influência como ponto forte.
- Ativação
- Autoafirmação
- Carisma
- Comando
- Competição
- Comunicação
- Excelência
- Significância
Quem lidera criando relacionamentos é essencial para manter a união da equipe. Sem esses pontos fortes, em muitos casos o grupo é apenas uma combinação de pessoas. Líderes excepcionais nesse domínio criam grupos e organizações muito maiores do que a soma de suas partes.
- Adaptabilidade
- Conexão
- Desenvolvimento
- Empatia
- Harmonia
- Inclusão
- Individualização
- Positivo
- Relacionamento
Líderes com o pensamento estratégico como ponto forte mantêm todos focados nas possibilidades de como fazer as coisas. Estão constantemente absorvendo e analisando informações e ajudando a equipe a tomar melhores decisões. Continuamente estendem o pensamento do time em relação ao futuro.
- Analítico
- Contexto
- Estratégico
- Estudioso
- Futurista
- Ideativo
- Input
- Intelecção
Snapshot navegável de Brazilians Who Design: UX, direção de arte, motion, ilustração, branding. Pra montar time, achar parceiros, descobrir gente nova. Cópia local — sobrevive se a fonte sair do ar.